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1か月に休みが1日しかない(時にはない場合も)。振替休日は、仕事が毎日あるので取得はほぼ不可能。 出たら出た分だけ、残業代はくれるが身体がもたない。有給休暇も社長に事前に許可を得る必要があるため ほぼ取得不可能。出張が多いので、ワークライフバランスは期待しないほうがいい。
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募集職種は、電気工事になっていたが、実際は、重量物の設置及び、足場の組み立てなので、実際は重量鳶、足場屋 である。それに募集では、週休2日制(土日祝)、年間休日120日になっていたが、実際は月1日休めればいいほうで 、社員のなかで、そう休んでいるのは、事務職員か天下りの人だけである。 身体が壊れそうになったので、給料は良かったが、退職した。
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給料は平均より高いが、残業が多いから当然か。賞与もあるし、各種手当は乏しいが、休日出勤手当や残業手当も出るので、この業界ではましなほうだと思う。
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体力的には、非常にハードな仕事の上、屋外作業なので夏は暑く、冬は寒い。求人広告の内容は、電気工事(当時)なので、それを見越して入ると、仕事内容は全く違うので、がっかりすると思う。電気工事の免許もいらない。
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給料の上がり方が、明確な人事評価がないので、基準がはっきりしない。典型的な同族企業なので、同族のほうが、給料面では、優遇されてると思います。
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職場の雰囲気は、肉体系の仕事で、一歩間違えれば危ない仕事をしているせいか、チームワークはよいと思います。
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変電所の仕事で、東芝の1次下請けなので非常に安定している。業務内容は、試験員のための足場組立及び、蓋の開け締めである。
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休日残業がつく。出たら出る分だけ金になる。 夏はまとまって休める。事前に言えば、ほぼ休める。有給休暇も同様。
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