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年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
336万円(回答者数20人)
投稿日:
責任者クラスでないと給与は低い。 働き盛りの層を大切にしない会社のため、20代の離職率が高い。営業はインセンティブがあるが、かなり少額。高い数字目標に対して、事務職はそんなに重要な仕事をしていなくても給与が上がる。 現場と経営層のギャップが大きすぎるため今後古い人間しか残らないのではないか。
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