株式会社三桂製作所のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 平社員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
電材業界でも上位の電線管と電材メーカー。しかし業績は伸び悩み年商60億円-70億円をうろうろ。電材商社を主に取引相手としている。退職された前専務が技術を引っ張り、営業や製造にも絶大な影響力で管理体制をとっていた頃は 会社も一つの方向に向かい、自社生産品以外にも海外品も精力的に取り入れて技術開発に力を入れて常に業績を上げようという社風であった。しかし、いつのまにか新たに入社した役員との間で水面化で火花が散り、それまでの方向性である新商品開発や商品群を増やす方針と真逆の道を辿ることになった。話に聞くと前専務の退職に続き、貿易戦略の一旦を担ってきたサポート役の貿易担当も退職してしまい、海外との交渉力や言語力を失い、せっかく作り上げた直接貿易の機能を失ってしまったらしい。
株式会社三桂製作所のクチコミ・会社評価（21件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 平社員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
電材業界でも上位の電線管と電材メーカー。しかし業績は伸び悩み年商60億円-70億円をうろうろ。電材商社を主に取引相手としている。退職された前専務が技術を引っ張り、営業や製造にも絶大な影響力で管理体制をとっていた頃は 会社も一つの方向に向かい、自社生産品以外にも海外品も精力的に取り入れて技術開発に力を入れて常に業績を上げようという社風であった。しかし、いつのまにか新たに入社した役員との間で水面化で火花が散り、それまでの方向性である新商品開発や商品群を増やす方針と真逆の道を辿ることになった。話に聞くと前専務の退職に続き、貿易戦略の一旦を担ってきたサポート役の貿易担当も退職してしまい、海外との交渉力や言語力を失い、せっかく作り上げた直接貿易の機能を失ってしまったらしい。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
簡単な仕事ゆえなのか教育制度が全くない会社なので自社で出している製品がどのように使われているか等知らない事が多いのは事実。必要な事もしっかり伝わらない場合も多々ある。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
社内が綺麗で物理的な環境はまぁまぁよく、仕事量も少なめで、自分が行うことや範囲がしっかりと決まっていることはわかりやすくて良かった点だと思います。自分のペースを守りたい人には向いているのではと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
自分の空いた時間に作業ができるので、都合の良い時間に働けます。自由度は高いと思います。場所をとる工具が多いのである程度のスペースを必要とします。出しっぱなしにしておける場所があると作業がはかどると思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
メッキ部品の組みたて・検査の内職です。何千個単位で1週間から10日でくみ上げないといけないので一日当たりのノルマが多いです。作業量の調整はしていただけましたが、細かい作業が好きな方に向いていると思います。 仕事に必要なライトなど工具一式は貸していただけるので、自分で用意するものは特にありませんでした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
在籍年数が長い人ばかりで馴れ合いな雰囲気があり、新しく入社した人はなかなか馴染めない環境だったと思います。昼休みのチャイムが鳴る前に給湯室のレンジにお弁当をあたために行く人が居て驚きました。たとえ仕事の区切りがついていようとも、そんなことをする人は過去在籍した会社で見たことがなく、非常識だしなんだか嫌な気持ちになり退職を決めました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
古い人が多いので定着率はかなり高いようでした。食堂があったり、社内はプロの清掃業者が毎日入っているので、環境は良いと思います。
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株式会社三桂製作所の質問・相談
株式会社三桂製作所の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都大田区下丸子４丁目２１番１号
- 従業員数
- 86人
- 設立
- 1949年12月
- 代表者名
- 池田隆
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