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毎月入社する人がいるため、規模がどんどん大きくなっている。そのため人事制度が少しずつ整えられていっている印象。階級により給与の幅が決められているため給与形態がオープンになっている。 若手でもどんどん仕事を仕事を任せようという雰囲気があり、上司の距離も近いため上司の評価は得られやすいのではないかと思う。
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毎月入社する人がいるため、規模がどんどん大きくなっている。そのため人事制度が少しずつ整えられていっている印象。階級により給与の幅が決められているため給与形態がオープンになっている。 若手でもどんどん仕事を仕事を任せようという雰囲気があり、上司の距離も近いため上司の評価は得られやすいのではないかと思う。
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問い合わせがあった会社に対し、ヒアリングを行いシステム開発を提案する。業界では有名らしく自分から営業しなくとも問い合わせが来ることが多いため案件には困らない。
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会社の組織変更が大きくあった。 全てリモートワークとなり、コロナ対策は万全であったがコミュニケーションの希薄さが目立った。 この会社でなくても働けると感じた。
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システム開発のため、提案内容を詳細に考えるのはエンジニアになる。そのため顧客の課題を自分で解決したいと思う人にはやりがいを感じにくいかもしれない。
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男女平等があり、配慮は少ない印象。 他の人に興味がない人が多いため 共感もされにくい。 アサインされた案件によって忙しさは決まる
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コミュニケーションが取れない上司がいた。 結局はアサインされた案件をこなせば何してもいい印象。 サービス残業も多い。
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上司の評価がすぐに給与に現れるかどうかは不明。また人事制度が整備されている途中なので、コロコロ変わっていると思う人もいる可能性がある。
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女性比率が増えてきた。 産休明けの社員もおり、フレックス勤務のため子供のお迎えなどに合わせて中抜けなどができる。
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客によるが内部は全てリモートワークとなる。子供の送り迎えなどで中抜けなど...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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