投稿日:
最悪です。パワハラ・セクハラはデフォルトです。若い人たちはすぐに辞めて行き定着しません。新しく入ってもろくに教育されません。 パワハラ・セクハラがあっても上の人は誰も対応しません。仕事ができない方が多すぎます。古い考えの方も多く風通しがかなり悪いです。上昇志向もなく万年平社員で仕事もできずにしがみついている方がほとんどなのでやりがいも尊敬する方もおりません。
投稿日:
仕事の内容は多岐に渡っており、部署ごとにかなり専門的になります。自分は購買担当ですが、わりと既存のものを買ってくるだけで楽でした。
投稿日:
とにかく昇給しにくいです。50代男性にとってはです。いまは30台女のほうが簡単に昇給できます。50代男性は多すぎるようですね。こまったもんです
投稿日:
いまは性別で出世する代です。男女で同じレベルの社員だとほとんど女が出世します。男は多すぎるし、女を出世したほうが 税制上いいみたい
投稿日:
自分の裁量である程度やりたいようにやらせてくれる風土が結構よかったです。逆にいうとあれこれ指導、アドバイスできる上司がいないということです。
投稿日:
どうすれば昇給できるんでしょうか?55歳以降の昇給はあまりきたいできないみたいですね。今後どうやればいいのか
投稿日:
個人的にがんばっているんだけど評価されませんね・こまったもんですね。55歳になるとおはらいばこというかんじ
年功序列のところがあり、上が抜けないとなかなか昇進できない形になってます。グループ内でも全く…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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