麒麟麦酒株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
無期雇用になっても契約なので退職金はほぼ出ない。 現場を知らない人たちが企画を決めているため、現場は本社の企画に納得感なく仕事している。また過去にはお客様本位をうたっていたが、まったくお客さま本位ではない。 正社員はみんな有名大学卒業者たちだが、営業に魅力を感じないのか開発や広告マーケティングの方に行きたいからと今置かれている状況がおざなりになっている若手が多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
673万円(回答者数587人)
投稿日:
給料は固定昇給なため、いいも悪いもない。賞与に関しては夏冬それぞれが最大15万程度なため、それほど頑張る要因にはならない。そのため、普段の仕事のモチベーションは賞与評価に左右されない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
5年満期の契約社員だが、無期雇用制度の試験がありそれに合格すれば仕事を続けることも出来る。 無期雇用を目指す人、キャリアアップをして別の道を目指す人、また無期雇用から正社員を目指す人、様々な仲間や先輩の中で自分の考え、行動でどんどん成長する事ができます。 前向きで主体性のある人材は正当に評価されますし、失敗を恐れずチャレンジ出来る環境も整っていると感じています。 私自身も最初は与えられる仕事をこなす事で精一杯でしたが、自分自身で自己啓発を行い、意識的に主体性をもって行動する事が出来るようになってきました。 体力的にも決して楽な仕事では無いですし、上手くいかず悩み辛い時もありますが、周りの仲間や先輩たちに助けられて成長していける会社だと思っています。 やりたいことが見つからない人にもおすすめの仕事です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.1%
残業時間
20.0時間
投稿日:
基本的に休日出勤はなし。 有休も積極的に消化するように促されるので取りにくいといった環境には全くありません。 また、残業も多くなると指摘が入るので時間内に仕事を終わらせ、その中で成果を上げる、ということを重視されます。 以上のことからしっかり仕事をこなせるとプライベートも充実する環境ではあります。
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