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給与に不満で止めるスタッフがほとんど。 人間関係で止めるスタッフは少ない。 退職届を提出後止められるスタッフはほぼいない。 昔から変わらず去るもの追わずスタイル。 その点では割り切りやすくやりやすい。
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週1休みなので基本的に月に2回くらいは有給を消化せざるを得ない。土日祝に休みを入れたい場合は通常公休と年次有給休暇をダブルに取られる。有給休暇の意味が違う。
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産休育休制度がある。使っているスタッフもいる。 女性が多い会社なので産休育休制度が使えるのは助かると思います。
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入社前は美容業界独特な上下関係に不安でしたが一昔前とは違い、上下関係が少ないためフレンドリーになれる。
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評価制度がないため基本的に給料の変動はない。 給料の不満があり直接交渉するスタッフもいるが基本的には何をしても給料が上がることはない。
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一応福利厚生でベネフィットステーション会員になっているが1番下のランク。もちろんパートにはない。そして忌引きがない。親族が亡くなり申請したが勝手に有給を使われていた。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
有給はほとんど自由に取れません。 法で定められている年5日は強制的に取得月を決められて日時…続きを見る
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