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仕事内容に優劣をつけるので、内容によって手当が異なる、正社員は月給制、契約社員は日当制なのだが双方手当で稼ぐのは一緒なので、給料が多い月と少ない月では約1.5倍の差が出る
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年功序列で給料が上がって行くので、仕事が出来るからといって評価されない。能力がある人よりも入社日が早い人や契約社員の方が基本的に給料が高い。
研修は形だけのものも多く、部署によっては実践・経験を積めるが、大半はヘルプでの経験がモノを言…続きを見る
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
年初に目標を立てる。中期に目標の実績を記載する。期末に再度目標の実績を記載する。 一般社員…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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