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2021年頃の話
リモート環境が整っており、ノートPC支給され、 ほぼリモートで仕事が可能。月に二回ほど出社頻度で事足りる。
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2022年頃の話
期初にかなりの量の目標設定シートを書かされます。それに従って評価を行います。定量・定性の両面で判断されるためある程度納得感のある評価になると思います。 基本的には昇給していくのでよほどのことがない限り年俸は上がります。
2022年頃の話
商品開発と言いつつ顧客のクレーム対応も行うので仕入先調整から顧客対応まで一貫して仕事をすることになります。 経験を得るという考えで取り組むには良いと思います。 ただし、ある程度のハードワークは前提として考えた方がいいです。
2022年頃の話
チームにより異なるが、今のチームでは完全リモートワーク(出社もしたいなら...
2021年頃の話
ロジックで勝負出来る。経営者視点で仕事を行いたい、成長したい方には抜群に...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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