AGC硝子建材株式会社のクチコミ・会社評価（16件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
お休みは比較的取得しやすい方かと思います。自分が任されている仕事がきちんと回ってさえいれば、申請しやすく、取得しやすいかと思います。所属する担当部署にもよる所は多少ありますが。 給与は、ランクで年俸制な為、家族手当等の他社にある様な手当がありません。 また、ランクアップもそう簡単には行かず、何かあるとランク下げられる事もあります。毎年、決まった昇給があると良いのですがそれも無い為、何年たっても給与が上がらない人は多いです。家族養う社員も多いでしょうから、もう少し社員に寄り添った給与体系への見直しがされる事を願います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
毎年、評価査定があり、目標に対して今期はどうだったか？実績、売り上げはどうだったか？などで自己評価と、上司、更にその上の役職者の評価により、ランクの等級が上がるか下がるか、もしくはそのままホールドか。ただ、評価するのも人間な為、少なからず多少の私情が入っているのは間違いないです。よって、上の人からあまり良く思われないと、いくら実績積んでも良い評価はされない。よってお給料が上がる事は滅多に無かったです。ここの会社のお給料だけでは、世帯持ちは家族を養う事は厳しいでしょう。夫婦共働きなら何とかやって行けるとは思いますが。子供さんが居る家庭は、家計は大変だと思います。小学生位でお金がそこまでかからない月齢ならやって行けるが、お金がかかる様になってくる中学生〜大学生の子供さんが居るとなると、相当家計は厳しいのでは？と客観的に思います。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
個人的感情が入った評価の様に感じます。表向きは各ランクごとで、目標に対しその結果、成績、またどれだけ会社に貢献したか？で評価なのですが、目標達成してもランクアップした所で給与は月数千円しか変わらず、何かにつけてすぐランクは下げられます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
残念な事に、良い点は特にないですね。家族手当てや職能給など、とにかく、あらゆる手当と言う手当は一切付きません。多くの企業は手当が普通付くのに不思議な給与の内訳けです。これから入社する方や、入社希望で面接受ける方は、給与の詳細を質問してよーく確認した方が良いですよ。じゃないと、こんなはずじゃ無かったと、転職組になってしまうので。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
基本給で言えば業界内でも標準的な水準で、福利厚生もいわゆるホワイト企業並みに整備されている。全国型総合職であれば、30代半ばまでは住宅手当も手厚い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
とにかくインセンティブが何もない。様々なイベントやプロジェクトをトップダウンで行うが、頑張っただけ損をする状況になっている。結果としてモチベーションのある人は次々と転職していく悪循環になっている。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
入社した時に経緯などを遠隔されて誤解を受け、ひどい嫌がらせやいじめにあった。 又、相談していた上司からセクハラとストーカー行為があった。 退職届を出しても目の前で破られたり破棄されたりでとても大手のグループ会社とは思えなかった。 2度と関わりたくは無い！
建材業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
無数にある建築系の中で決め手だったのは建物の顔となるガラスに携われる事だった。ガラスで見栄えがガラリと変わる建物にガラスの魅力を感じたから。あと、大手の子会社というのも決め手だった。
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