投稿日:
個人への裁量が大きいので仕事のスケジューリングをしっかりしていれば有給は取りやすいです。定時て帰る社員も多いのでアフターファイブも楽しめるとおもいます。
投稿日:
有給の取りやすさはとても良いと思う。個人に仕事が任されていることが多いので自分でスケジューリングが出来る。
投稿日:
営業以外に生産管理の仕事も全て行うことが多い。管理体制が上手くいかないので営業以外の対応に時間を費やすことが多い
投稿日:
やりがいや個人の裁量が大きいので自分の意志で動ける人にはオススメしたいと思います。誰かに言われる前に出来るだけ動くことが大切です。
投稿日:
育休・産休制度を利用している社員の話を聞いたことがない。女性のライフバランスを考えると長く務めるのは難しい気がする
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
株式会社山豊の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社山豊を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。