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J.フロントリテイリング株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
企画/課長
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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過去、職能資格制度を業界内でいち早く取り入れ、労働集約型産業において、従...

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Jフロント以降直前になり、様々な経営改革が進む中で、ジョブ型人事制度に移...

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当時は労働組合がしっかり機能していたこともあり、週休2日は確保できていた...

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阪神大震災以降、急激な業績の悪化、大丸、松坂屋の統合等が進む中で、早期退...

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ジョブ型制度に移管したため、より短期成果に応じて昇格や昇給も可能になり、...

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職能資格制度時代は、定期昇給やベアもあり、生活設計ができる給与制度であっ...

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J.フロントリテイリング株式会社の就職・転職に役立つ情報として、J.フロントリテイリング株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:企画/正社員/40代/男性/課長/退職済み/新卒入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/09/19、総合評価:3.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

J.フロントリテイリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.8%
平均残業時間
13.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

J.フロントリテイリング株式会社質問・相談

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J.フロントリテイリング株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座6丁目10番1号
  • 従業員数
    5,432人
  • 企業URL
    https://www.j-front-retailing.com/
  • 代表者名
    小野圭一
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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