株式会社ドコモビジネスソリューションズの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
2022年7月1日から3社(ドコモ、NTTコミュニケーションズ、コムウェア)の連携で設立された社員数5,000人程の新しい会社です。企業向けに幅広い通信のソリューション提案を行えるようになりました。これまでは提案できるサービスが限定されていたところがなくなるので、お客様にとって、ベストな提案ができるようになりました。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与体系。 インセンティブは出るものの、法人営業で提案スパンも長い(2~3年とか)ため、そう思い通りにはいきません。 またほっといても売り上げが上がるようなドル箱企業を担当させて貰うには、誰かが退職・産休に入るなどのタイミングに恵まれないとかなり厳しいのが現状です。 基本給は、上司の推薦とその後の試験に受かって昇格しない限り、一切上がりません。キャリアは積んだつもりですが、未だに初年給より低い基本給です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修はかなりの数があり、社員の教育には力を入れているます。資格を取るための補助や取得後の資格手当もあり会社としても自身のスキルアップを推奨しているので自己研磨ができる環境だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
75.0%
残業時間
14.4時間
投稿日:
ワークライフバランスが主体となっているため、子育てや介護等これまではフルタイムで働けなかった人も自分の都合に合わせて勤務時間(7時〜22時の間に、最低3時間以上、分断勤務も可能)を決められるので、とても働きやすい職場だと思います。有給休暇は完全取得するよう勧められるだけでなく、夏季休暇や慶弔休暇等も充実しています。
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