三菱UFJファクター株式会社クチコミ・会社評価(28件)

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

事前に提出したエントリーシートに沿って、ガクチカやエピソードを聞かれました。一次面接では志望理由は聞かれず、二次面接で金融業界の志望理由を聞かれましたが企業に対する志望理由は聞かれませんでした。最終の役員面接でも直接は聞かれませんが、内定が出たらどうやって企業を選ぶか、と聞かれたため事業内容や方針などは理解しておく必要があると感じました。 落とす面接という雰囲気はなく、話やすい環境を作ってくださっていたと思います。

投稿日:

銀行を退職したOBについては、転籍時点で年収が決められているため、実績を挙げても挙げなくても、給料やボーナスは変わらないため、前向きな社員が少ない。 プロパー社員の経営者はまだ輩出していないし、ほとんどは銀行からの転籍者が占めている。 銀行の子会社のため、経営の自由度は低く、ドラスティックな舵取りは出来ない。 中長期的な施策が必要な経営環境にあるにもかかわらず、目指すべき方向へ向かうことも出来ず、競合他社にどんどん遅れを取って、気がついた時には時遅しとなりかねない。外部からの中途採用、特に中堅社員の採用により、内部から意識を変えていく環境を作ることも重要。ただし、中途採用の方針についても、親銀行にお伺いが必要だから、やはり足枷になって、いい経営はやりづらい。

求人をチェック

投稿日:

良くも悪くもほとんど差がつかないのでまったり仕事したい人には向いていると思う。 最初の役は5年目で主任だが落ちた人は聞いたことがない。残業もほとんどないため、ワークライフバランスは非常に良い。賞与は若手のうちは低いが主任以上になるとそれなりに増える。。

投稿日:

昨今大企業ではベアが実施されているが当社ではなし。人事部としては「頑張った人にメリハリつけて賃上げする」と説明しているが、実態は事務職から総合職へのコース転換を活発的に行うことによる待遇改善。コース転換しない人や元々総合職の人には旨味は全くなし。

投稿日:

プロパー社員でちょっと優秀であればすぐに認められます。たいして優秀な人は入社してこないです。普通なら知らない会社で、銀行に行けなかった人が、まあ銀行の子会社だし、潰れないだろうからいいか、って感じで入社する人ばかりです。 能力とやる気があればすぐに頭角を現わせます。

不満な点退職検討理由

投稿日:

銀行からの転籍者がライン長でほとんど仕切っている会社。偉そうにしています。セクハラはほとんどありませんが、パワハラはとても感じます。50代後半の方が上司から「おまえ!」呼ばわりされている姿を見ていると、気の毒で仕方ありません。まあ、若手へのパワハラもきついようで、会社に来ても何もさせてもらえず、完全に干された状況です。パワハラをした上司には、全く懲罰がなくそのままのポストで勤務継続してます。社員相談員に相談しても、あまり役に立ちます。下の人がパワハラをやると結構厳しい処罰がなされるのですが、部長クラスのパワハラですと、何も対応されません。特に女性陣にはひたすら申し訳ない思いです。第三者であると、どんなに被害女性が気の毒で支援したいと思っても加害者が上の人だと、経営はほんと何もしてくれません。とても残念な会社です

投稿日:

MUFGの一社なのでネームバリューや働きやすさを加味して入社しました。 ホワイトな企業なので有給等は他の企業に比べて容易に取れます。 しかし年収面は良い意味でも悪い意味でも年功序列なのでハングリー精神強めな人にはオススメしません。

その他(金融・保険)業界の求人

投稿日:

女性はコネ入社の社員か派遣社員のみ コネ入社の社員さほとんど仕事しません 嫁入り前の腰掛けの仕事を探しているならいいかもしれません 派遣は紹介予定派遣で数年後に社員登用があるという約束で入っても何年も派遣のままで社員登用してもらえない人が何人もいました

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

野球の話で、大体半分くらいが経過した。良い点は、こちらの話を必ず最後まで...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

企業研究というよりも自己分析が大切な面接であると感じた。過去の経験につい...

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良い点仕事内容

投稿日:

三菱ufj 銀行の完全子会社です主にファクタリング(電子手形)の取り扱い...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

ニッチな分野ではあるが、ファクタリング会社のリーディングカンパニー。コン...

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不満な点仕事内容

投稿日:

男性はほぼ三菱ufj 銀行からの天下りです男性は50歳を過ぎると支店長ク...

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残業がほとんどない会社の中では、給料は高い。銀行の100%子会社のいい点...

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仕事面について不満があったかというとそうでもない。残業も他企業に比べれば...

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硬直的評価体系のため、実績を上げても上げなくても、賞与すら変わらない。給...

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入社の資格により画一的な給与テーブルにより給与は決定してしまいます。そし...

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銀行退職時の資格により、当社でのポストや肩書きが決定されている。どんなに...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

やはり待遇面がネックになる。年功序列であるが故、若いうちはなかなか給料が...

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銀行からの転籍社員が多い。その結果会社全体として古い傾向にある。もっとI...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

不満な点は特にありませんでした。強いて言うなら、結果はいつまでにお知らせ...

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銀行退職時の資格により、当社でのポストや肩書きが決定されている。なので実...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

エントリーシート、webテスト、1次面接、2次面接、役員面接(最終面接)...

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銀行からの転籍者は、銀行退職時の給与によって年収は確定しており、実績が上...

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仕事を真面目に取り組んでいる人は、在宅勤務でも忙しく働いているが、遊んで...

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投稿日:

ほとんどの人は、まったく仕事をしておらず、家でテレビを見たり、ゲームをし...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

全体的に年齢層がかなり高め。コミニケーションを取るのが苦手な人には辛いか...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

銀行の子会社なので、50歳以上のおじさんばかり。若い男性はプロパー社員が...

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三菱UFJファクター株式会社

評価

業界22

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱UFJファクター株式会社の評価

平均年収

651万円
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  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    62.0%
ワークライフバランスを見る

三菱UFJファクター株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
62.0%
平均残業時間
20.0時間

三菱UFJファクター株式会社
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  • 三菱UFJファクター株式会社
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三菱UFJファクター株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
  • 従業員数
    611人
  • 企業URL
    https://www.muf.bk.mufg.jp/
  • 代表者名
    小川浩一

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