三菱UFJファクター株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
651万円
回答者数
50
平均年齢
46.7
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
651万円
平均年齢
46.7
回答者数
50

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系723万円
689万円)
事務・アシスタント系569万円
535万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

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三菱UFJファクター株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

銀行を退職したOBについては、転籍時点で年収が決められているため、実績を挙げても挙げなくても、給料やボーナスは変わらないため、前向きな社員が少ない。 プロパー社員の経営者はまだ輩出していないし、ほとんどは銀行からの転籍者が占めている。 銀行の子会社のため、経営の自由度は低く、ドラスティックな舵取りは出来ない。 中長期的な施策が必要な経営環境にあるにもかかわらず、目指すべき方向へ向かうことも出来ず、競合他社にどんどん遅れを取って、気がついた時には時遅しとなりかねない。外部からの中途採用、特に中堅社員の採用により、内部から意識を変えていく環境を作ることも重要。ただし、中途採用の方針についても、親銀行にお伺いが必要だから、やはり足枷になって、いい経営はやりづらい。

投稿日:

年収
640万円/年
ボーナス(賞与)
160万円
時間外手当
6万円
昇給額
1万円

良くも悪くもほとんど差がつかないのでまったり仕事したい人には向いていると思う。 最初の役は5年目で主任だが落ちた人は聞いたことがない。残業もほとんどないため、ワークライフバランスは非常に良い。賞与は若手のうちは低いが主任以上になるとそれなりに増える。。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昨今大企業ではベアが実施されているが当社ではなし。人事部としては「頑張っ...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業がほとんどない会社の中では、給料は高い。銀行の100%子会社のいい点...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

入社の資格により画一的な給与テーブルにより給与は決定してしまいます。そし...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

銀行からの転籍者は、銀行退職時の給与によって年収は確定しており、実績が上...

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三菱UFJファクター株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
  • 従業員数
    611人
  • 企業URL
    https://www.muf.bk.mufg.jp/
  • 代表者名
    小川浩一

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