株式会社ボールドのクチコミ

投稿日:

時間外の勉強会や集会が月1以上出席しないと査定が減点になる。産休や育休期間に入っていても、目標管理のために勉強会などの出席したり、レポート作成&提出したりしなければならない場合がある。

株式会社ボールドクチコミ・会社評価

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 選考中

投稿日:

過去の経験について当時の考えや工夫などについて細かく聞かれます。勤勉である事をアピールできると評価につながると思います。継続して勉強に取り組むんできた経験や、資格取得に時間を使った経験等はかなり評価されると思います。また、チームの中での経験等も評価されるので、新卒で面接を考えている方はそういった点を伝えられるように準備しておくといいと思います。 面接の雰囲気は終始おだやかで、こちらが緊張しないように配慮していただいた印象があります。質問等にも丁寧に回答していただいたので、そういった点が好印象でした。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 選考中

投稿日:

とにかく過去経験を中心に深堀された。中学校で何部に所属していたかとか、何を頑張っていたか、高校で何をしていたか、一番頑張った、勤勉だったと言える経験は何か等、勤勉さを重視している雰囲気があった。大学をどういう経緯で選んだも訊かれた。面接官はとても話しやすい方で初めての面接でも落ち着いて話すことができた。会社のどこに魅力を感じたのかと言う質問をされ、ビジョンや理念などに基づいてとにかくやる気や熱意がある事を伝えれば通るのではないかと思う。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

SES(システムエンジニアリングサービス)の会社ですが、エンジニアを人間ではなく物として扱っている 会社です。 営業・総合職>>エンジニアという図式が会社で成り立っています。 営業・総合職はいつも上から目線で、エンジニアに接している感じです。 社長やその他幹部がエンジニアの経験がないので、それがまず問題だと思います。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

おそらく福利厚生にあまりお金をかける余裕のない会社かと思われます。地方の人はどうしてもここで働きたいのかじっくり考えて決断することを推奨します。 交通費は出しますがホテル代は出ないので、面接や研修に自費が出てもいいのであれば入ってもいい会社とは言えなくもないかなと思います。 私はホテルに泊まらないとろくに本社へお伺いすることは難しいのにホテル代は出ない、家が近い人は交通費免除でほぼ無料というのにその不平等な点でかなり信用性が薄れてしまいました。

投稿日:

評価の辛い現場に入場すると、全然給料が上がりません。交通費は公共交通機関のみ全額支給されますが、最安値ルートに限ります。住宅手当は全くないので、1人暮らしはきついです。子どもの手当は厚いと聞いたことがあります(具体的な金額はわかりません)。ベネフィットステーションは使いづらかったので、1度も使用したことがありませんでした。映像学習(schoo)はとてもよかったです。

投稿日:

本社はとてもきれいです。実際に働くのは現場なので、現場次第です。最新のビルで働くこともできれば、古いビルで働くこともあります。3つの現場を経験しましたが、給湯ポット、電子レンジ、冷蔵庫、皿洗い場がありました。人間関係も現場次第です。良いところは勤務後に飲みに行ったりできました。本社の人間関係はいい方だと思います。

不満な点退職検討理由

投稿日:

退職に至ったのは以下の理由です。 ・会社が利益優先でエンジニアのことを何も雑に扱っている。 ・独自の文化がある。その文化が気持ち悪い。  「賞与」を「感動プレミアム」と呼ぶ  自社の勉強会を「感動大学」と呼ぶ。  「ボールド最高!!」と大声で叫ぶことを強要される など。 ・会社行事が多すぎてワークライフバランスが取れない ・社長のワンマン経営などで、社員の意見など全く尊重されない。

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時間外の勉強会や集会が月1以上出席しないと査定が減点になる。産休や育休期間に入っていても、目標管理のために勉強会などの出席したり、レポート作成&提出したりしなければならない場合がある。

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半年に1度の評価で昇給額が決まります。16000円、8000円、4000...

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不満な点職場の雰囲気

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不便だった現場では、女子トイレが各階にない、勤務者に対してエレベーターが...

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不満な点退職検討理由

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退職に関しては不満しかないです。新卒で入って土日休暇なのに唯一私だけ夜勤...

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とても良かったです、ちゃんと向き合っていただき丁寧に教えていただきました...

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人材派遣業界の求人

良い点仕事内容

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さまざまなシステムやプログラムを扱う現場が多いので色々なシステムを学ぶ場...

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半期ごとに目標管理制度によって評価されて昇給する。大手でありがちな、実現...

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会社の行事が多すぎです。月に数回、強制的に会社行事に参加させられます。し...

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不満な点仕事内容

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悪い案件、タイミングで入場すると、テストしかできません。残業も多くなるこ...

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産休・育休後に時短勤務を希望すると契約社員に切り替えられることはとてもが...

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月一で絶対参加(有給含む現場作業による都合以外不参加が認められない)の集...

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不満な点職場の雰囲気

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本社は基本的にバリバリの体育会系なので人間関係も上下関係を気にしたりなど...

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不満な点仕事内容

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残業は本社と現場に許可を得ないとつかないので、申請が必要。また、月1の集...

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ものすごく体育会系。部活動やサークルなどが活発なので、社員の仲は良い方だ...

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テレワークができない現場もあります。テレワーク環境整備のためのお金は支給...

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現場のお客さんが評価、目標達成度により評価されます。簡単な目標を設定でき...

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会社として、資格の取得に非常に積極的だ。それぞれランクが設定されており、...

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現場がよくないと有給取得しずらく、残業時間もとても多くなります。残業時間...

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良い点仕事内容

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客先常駐案件です。良い案件、タイミングで入場出来れば、上流工程からできま...

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揉めて退社しましたが、当たり前ですが、給料の支払いと有給消化はできたとこ...

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妊娠の影響をサポートしてくれる人が多い。目標設定も体調や今後を考えて親身...

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派遣会社とはいえ、3割くらいは女性社員がいると思う。客先次第だが、恵まれ...

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半年に自分で定めた目標半年に1回昇給はあるのと、資格試験の補助制度がある...

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一部社員にまだ妊娠や生理等で具合悪くなることが理解されていない。具合悪く...

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良い点仕事内容

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派遣社員なので、派遣される会社次第と言うのが正直なところだと思う。自分の...

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主人の地方転勤で、退職しました。それがなければ今も働いていたと思います。...

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育休復帰後に時短勤務を希望すると契約社員に切り替えられます。入場できる現...

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Webアプリ系かインフラ系か1度決まるとほぼ変えることはできないです。ず...

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株式会社ボールド

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社ボールドの評価

平均年収

393万円
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  • 平均残業時間

    13.3時間
  • 有給休暇消化率

    56.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社ボールドワークライフバランス

平均有給取得率
56.7%
平均残業時間
13.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
  • 従業員数
    350人
  • 企業URL
    https://www.bold.ne.jp/
  • 代表者名
    澤田敏

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