三菱UFJトラストシステム株式会社のクチコミ・会社評価（30件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
上期と下期に5営業日連続して休暇を取らないといけない制度があります。そのほか、期ごとで3日有休をとらなければならないですし、半日休暇、時間休暇、看護休暇(子供がいる場合)、など、休暇は取りやすいです。勤務時間も時差出勤で朝病院に行ったり、例えば7:00から仕事をして10:40業務終了して半日休暇、とかできます。残業は仕事によるところがありますが、自分で調整できますし、夜は20:00までと決まっていて(水曜日は19:00)それ以上は残れないので、特別なことがない限り遅くはなりません。PCのログイン時間で勤務時間が管理されているのでサービス残業になることもないです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
親会社が三菱UFJ信託銀行ということが何よりの利点であり安定性にも寄与しているのですが、それだけ大きな企業が親会社であるがゆえに、年功序列的なところが抜けていないです。新卒入社で4年目くらいまではまぁまず昇給昇進しません。5年目からいきなり上がります。実力主義的なものを取り入れようとしてる雰囲気はありますが、親会社が親会社なのでさすがに取り入れきれず年功序列が残っているのは少々マイナス点なのかなと。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
親会社が三菱UFJ信託銀行ということで、企業安定性はしっかりしています。それに新卒1年目で基本給がだいたい22万円であり、1年目からボーナスもつきます。各種手当ても充実しており、家賃補助等も上限はありますがしっかりでます。その他福利厚生に関しても充実しているため不満はあまりでないのではないかな、と思います。
良い点仕事内容
投稿日：
協力会社さんを雇うことができるため、高度な技術スキルを身につける必要がない。常に技術研鑽をしなくとも仕事を続けることはできますが、システム会社とのギャップがあり、技術が好きな人はやめていく人が多い。
不満な点仕事内容
投稿日：
親会社である信託銀行のシステムの開発保守が役割なので、良くも悪くもあらやることが親会社と同じ方針で進みます。親会社がなくても事業ができるくらいの独立独歩の精神が欲しいところです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休、育休は取れます。拒否されることはありませんが、取りやすい雰囲気があるわけではありません。復帰後は簡単な業務に回される印象が強いですが、人によっては好みが分かれると思います。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
インターンや面談で接してくれた社員の方の人柄が良く、社内の雰囲気は良いものだと思っていたが、人当たりが強い、パワハラまがいな人間は一定数いる。人当たりが良い社員が採用活動に選定されていたのだとおもう。
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三菱UFJトラストシステム株式会社の質問・相談
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三菱UFJトラストシステム株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都港区港南２丁目９番８号
- 従業員数
- 822人
- 代表者名
- 木村智広
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