高松テクノサービス株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

私の仕事は営繕工事と言って小さな工事(1日~3週間ぐらいの後期で終わる工事)の現場管理をしています。お客様から不満な点があるや見て欲しいところがあると連絡を受けたら現場に足を運び、どんな工事をすればいいか。どの業種に頼めばいいのかを決め、業者に連絡を取り見積もりを作成。現場調査をして、施行当日は立会現場がスムーズに施行できているかを確認する仕事です。 分からないところは上司に相談すれば優しくわかりやすく教えてくださります。 現場ひとつひとつが全然違うものなので、引渡しをする時にやりがいをとても感じます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

総合建築という分野を学びたい、生かしたいならおすすめ。 平社員でもブランドを背負って仕事が出来る。 多かれ少なかれ やっている という実感はある。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

とにかく酷い。 パワハラは当たり前。 業界で追放されてる様な人間も雇うし、雇ったからには上層部も目を光らせて指導すればいいものの、見て見ぬふり。 上司ガチャ的なものはあるが、現代の会社員としての風潮がわからない中年〜上層ばかり。 役職を貰えてるから偉いという認識からか、上司の言う事に従わなければ即罵倒。上司の思い通りにいかなければすぐ罵倒。 特に上層部〜役員は社内の人間関係解決に関与せず、解決策を丸め込んで話すだけ。 そういう会社にした私が悪いとは思っていない連中の集まり。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

不満では無いのですが、やっぱりお客様が相手ということもあり、難しいオーナーさんがいるのが現状です。ごく稀に不可能なことを要求してきたりすることがあるのですごく戸惑います。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

徐々にDXが進められており、仕事の効率化を進める点においてはかなり力を入れている様に感じる。 リモートワークも行い、少なからず恩恵は受けている。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

社名が変わる前は割と実力主義に近かった気がするが社名が変わって関西が乗り込んできてからは大阪優遇が目に余る。中途もそれなりにいるがゴマすり、腰巾着 イエスマンの茶坊主社員が評価されるようになった。 仕事ができなくても上記のような社員が優遇されるため腹立たしい。

不満な点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

給与が少ない割に副業が認められておらず、また副業に充てる時間が取れるかどうかも怪しい。 副業を認める社風が備わっていない。

建築・土木業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

社名が変わってからは見当たらない。待遇は特別良くはないが食えないほど悪くもない。子会社なのでつぶれる事はないと思う。

高松テクノサービス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

345万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

高松テクノサービス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

高松テクノサービス株式会社質問・相談

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高松テクノサービス株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田美土代町1番地1
  • 従業員数
    131人
  • 代表者名
    松井公平

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