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部所にもよると思いますが、私が所属していた部所では若手社員が多く皆活き活きと仕事をしていました。社員同士で仲も良く、皆真面目に仕事に取り組んでいました。
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上層部の経営理念が社員に水平展開されてない印象がありました。よって社員の入れ替わりが多く、辞めていく人間も多かったです。今は安定しているかもしれません。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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