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ワンマン社長であった為、殆どの意見は聞き入れてくれない。 上司は上ばかり気にしている。 生産性を上げる事のみに目を向けている為に、仕上がりが悪く、クレームが多い。 残業が重なっても、「残業するのは社員のやり方が悪いから残業になるのだから、会社の責任ではない」との考え。 休憩も取れないのが実状であるのに、それも「本人が休憩を取らないから悪い」のだそうです。
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ほぼパートで工場を回しているので、主婦同士で働きやすく、皆さん優しかったです。 洗濯機の都合上、洗濯を終えるまで休憩になったりしますが、待ち時間でおしゃべりできると考えるのか、時間の無駄と受け取るのか。人によって分かれるのではないかと思います。
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工場内の環境。夏はサウナ状態です。また室内で洗濯、乾燥をするのでホコリがすごくハウスダストのアレルギーがある方は無理ではないかと思います。 繁盛期と閑散期の落差がすごく収入が一定ではなかったです。
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洗濯したものをアイロンがけします。 主にワイシャツが多かったです。えり担当、袖担当、胴担当という感じで流れ作業で仕上げます。 未経験でもすぐにできるようになれます。
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残業すれば始末書、休憩も取れないのは本人の責任。 パワハラは日常的。 好き嫌いで評価する上司。 今までも優秀な社員、パートさんが何人もお辞めになっています。以上のように、典型的なブラック企業だったのが、辞めた理由です。
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幹部社員が気に入ってる人は物凄く良くしてもらえるので、要領が良い人は得をしている。なので、口答えもせず社蓄に徹していれば、良いのかもしれない。
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前任の上司がとても出来た人で、それに人を見る目がある人でした。パートで入ったが、就業時間が多いため、社員に取り上げてくれた。
投稿日:
工場と配送なので、基本テレワークは有りません。有ったとしても、トップダウンでしか有りません。経営陣はどうだったのかは分かりません。
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無し。基本テレワークが無いので、コロナ過だろうと、テレワークはありません...
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