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従業員の平均年齢が高く、企業としての継続性に不安がある。機械化が遅れておりベテラン従業員の経験に依存しており、その人達がいなくなったら企業として存続できなくなる不安が常にある。
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仕事が公共事業を主としており安定的にある。人間関係が良く、真面目な従業員が多く自由な社風と相まって働きやすい職場である。
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