株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事の件数を抱えるほどに、残業時間が長くなり、残業手当は出ない。件数を増やさなけれらば報奨金等ももらえない。 報奨金の制度もその当月の売上の良さだけでは出ず、2ヶ月以上の継続が必要であるため、通常ではほぼ貰うことができないのでやる気もなくなる 。社員は若い女性のみで、男性より賃金の安い女性をていよく扱っている感じが否めないし、夏でも冬でも大雨でも大雪でも外回りをさせられます。有給は制度的にはありますが使用はできません。法で定められている5日間は年休として勝手に振り分けられるため任意の日程では使用できません。休憩はありません、昼食を食べている間も電話を取らなくてはいけないため休憩ではありません。異動は3日前に急に告げられます。土曜日は休むことはできません。
関連つぶやき
株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社リーヴライフトゥエンティーワンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。