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仕事量が多くなると手が足りない状態で掛け持ちで仕事をしていてとてもきついです。会社内の設備も古い状態であまり良くなくてとても作業効率が悪いです。働き方改革が始まっている中で、時間外を縮めたり、作業効率を上げると言われてもとても無理がありもう少し改善をして欲しいです。途中で新入社員が入ってきても仕事がきつかったりとみんな辞めていってしまいますし、従業員への指導力もあまり良くなくて人を育てるのは上手な会社ではありません。
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行楽シーズンや年末は海外への仕事も含め沢山仕事が入ってくるので時間外が多くなりとても忙しくなり各部署とも稼げます。忙しい時は休みの日も出勤する事もあります。それでも時間外手当や休日出勤した分はしっかりと支払ってくれるのでサービス残業などはありません。勤務年数に応じては役職がついたり手当てがつきます。
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餅から作る米菓製造で、製餅~成形~乾燥~出荷工程がある!米菓といっても奥が深く毎日同じものが出来るとは限らない楽しさはあった!
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毎日同じ作業をしていても違うものが出来てしまうので職人になった気持ちで神経を尖らせていた記憶があります
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一通りのマニュアルはあるけど毎日の餅の状態が違うと違うものが出来る面倒くささが嫌だった!職人になれあら楽しかったのでは
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正社員ってところに魅力を感じた!創業から今にいたって長かったので安心して働けると思って入社しました!
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人間に癖があり個性豊かで色々な人がいて楽しく感じるのでは?年配者が多かった気がします!女性が多いかなって感じる
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テレワークやリモートワークは営業や事務はしていたのかもしれないが現場は基...
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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