株式会社吉兆楽のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
お米を精米して袋詰めしご用途に合わせてお届けしています。営業としての業務内容でいうと、既存のお客様への営業を新規のお客様への営業があり、ワークバランスとすると既存のお客様への営業が比重としては高い。他にはない付加価値をつけた商品を展開しており、いわゆる価格競争にならない商品を取り扱っている為、比較的にその点は営業しやすい部分でもある。付加価値の部分でもしっかりと相手に説明でき、納得性のある内容となっている為、そこを理解してもらえると商売としてはやりやすい。お米自体に付加価値があり、他と差別化出来る商品である事から、それを原資に販促品であったり、株主優待であったりと色々な商品展開が出来る事も特徴の一つ。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的には会社にて保有する商品を販売する事が主となりますが、案件によってはそれでは対応できないものもありますので、そういった時は協力会社の商品や他社商品を仕入しれ提案し流通させている実績も多数ございますので、商社的な動きもあってやりがいがあります。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
自社商品としては多展開気味であった為、窓口は細くなってきている。中々柔軟な対応ができなくなりつつあるのが痛い。なるべく自社内で完結させた方が利益率も良いが、現在は他社の協力があってなりたつ案件も存在している。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年に2度、部署・個人の目標設定をし、それのレビューをして評価する制度が導入されている。評価に応じて賞与にも反映する為、個人個人が目標をもって取り組んでいる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
商品としては付加価値のあるものではあるが、逆にそこを理解してもらえなかったり、理解されたとしても価格や条件で折り合いがつかない部分もある為、そこが残念ではある。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年に2回の評価制度によって、個人の頑張りによって賞与同窓会に反映する評価制度を導入したり、最新のものをとりいれようとしている
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