株式会社プラコーの
評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
月二回ボーナスはもらえる だいたい15〜17万 育休とれる 会社内で怪我をした程度にもよるが手当がら支払われることもあるとかないとか。まあ上司に相談月二回ボーナスはもらえる だいたい15〜17万 育休とれる 会社内で怪我をした程度にもよるが手当がら支払われることもあるとかないと...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
一つのことに黙々と仕事をこなせることがよい 検査は基本すわりっぱなし 包装は基本たち仕事 嫌な人とか合わない人がいてもそんなに会話することはない。 残業代は15分刻みに発生
年収・給与制度・待遇
投稿日:
人によりけりの給与 ベテランと最近入ってきた社員との給与の差が激しい 日給月給制なため本当にきつい 賃金アップされたことがあるがたった500円程度、 しんどい仕事量をこなしてもたったのそのぐらいしか上がらない 頑張る気が失せた
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事量ができる人、できない人に偏る。偏る仕事量もきついし、耐えきれない。仕事量やこなせる人は、頑張ったら頑張ったぶんだけしんどくなる。 特に包装。みていると計量きによりけりだが、重たい製品中心な人、軽い細かい製品中心な人でわかれている。がこれが問題かと。 重たい製品ばかりをしてる人は大抵すぐに辞める。まずケースに入っている量が重たく、片腰にくると言って辞める人がよくいってた。 また、なかには、色んな仕事を若いうちに色々とできるようになってほしいと言う会社の思いがあり、それぞれの部署に飛ぶように言われる方がなかにはいる。それも人によりけりだそうだ。
関連つぶやき
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自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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