山崎機工株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
通信教育やメーカー研修等などでスキルを磨けるが日々の仕事の合間にこなさないといけない為、はっきり言って参加したくない。他社がIT化や業務分担を進めている中 昔ながらの営業スタイルを貫いている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
販売インセンティブが低すぎて余り意味が無い。働き方改革に力を入れているが無駄な社内会議や資料作成などが多すぎる。決められた時間内に帰る為には昼休みを削ってでも仕事をしないといけない。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
有給休暇は取ってはいけないという雰囲気がありとりずらい。五日間の有給休暇も元々休日だった日に勝手に当てられている。 残業禁止の為持ち帰り残業をしないとこなせない。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
個人に任せすぎ。バックアップはほぼない。有給休暇が取れない。国に定められた5間の有給休暇も勝手に振り分けられる。（元々休日の日を出勤日にして有給消化） 昼休み時間も仕事をしないといけない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
旧石器時代のパソコンを使っている。社内設備に投資をしない。働き方改革を掲げているが個人任せで会社からのバックアップがない。休日出勤をしてもサービス残業となる時間が多い。（拘束時間が長いのに実働時間のみしか支給されない）残業時間の改ざんを強制される。新規採用をしても殆どの人が辞めていく。退職者が出ても補充が無いのでその分のしわ寄せがくる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
事務仕事がメイン。 基本給は他業種と比べても遜色なし。 ボーナスもそこそこ貰える為退職者が出ることはほぼ無い。残業手当もしっかりと出る。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
とにかく忙しい。事務仕事、、営業補助、とやる事が多い。昼休みも仕事をしないとこなせない。残業が多いと怒られる。 産休制度はないに等しい。（辞めて当然という雰囲気、むしろ辞めてくれと言われる）
機械業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
ルート営業がメインなのでユーザーと気が合えばスムーズ商談ができる。 同僚との関わりが薄いので割り切って付き合いができる。
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