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会社の方針なのか、新型コロナの影響で仕事が少なくなった時期でも、派遣は1人も切らなかった。誠実に作業に取り組み生産数も確保し、ある程度のコミュニケーションが取れる方であれば、派遣切りには合わないと思う。 また、午前と午後でそれぞれ5分休憩があるのもありがたい。お昼は男女ごとに休憩室(食堂)が設けられていて任意で利用できるから、コンビニに行けたり、1人で過ごしたい方からすると融通がききやすいと思う。
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単純作業の繰り返しが苦にならない方にはおすすめです。 社員は生産以外の管理の仕事もあるが、ベテランや余程の力量のある方を除いたパートや派遣は、ほぼ生産にあてがわれる。 現場のノルマはもちろんあるが、個々の工数も重要なため、自分の工数を達成するだけでもやりがいを得られる。
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女性あるあるで、部署によって雰囲気が異なる。悪口の好きな人が多いのか作業中にも及んでいて、役職のないメンバーは作業に取り組んでいる分、余計に目立つ。派閥もある。 役職のある社員の方の中には人によって対応を変えたり、突然意見が変わったりと、信用に欠ける部分がみられる。 自分が所属していた部署の責任者は、日によって意見が変わり、細かく聞いていくと人の粗を探して話を反らしたり、矛盾したことを述べてくる。無理を通して道理が引っ込むことが多々あった。
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部署によって、職場の雰囲気が悪い(人の悪口が多い)。 また、生産数が上がらないと、上長からボロクソに言われる。 人を選んで厳しく言う傾向にあり、それを見たり聞いたりしている 周りの人たちもうんざりしているので、それを見ると更に嫌になります。 自分のスキルアップを望むのであれば、この会社はお勧めできない。
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冷暖房は完備されており、仕事をする環境としては申し分ないと思います。 丁寧に教えてくれる人はいるので、部署によってはやりやすいとは思います。
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他社で強みになる資格やスキルは身につかないように思う。 あくまで生産が基本なので、1日の工数や目標の進捗を見てやりがいを感じない方からすると、つまらなく感じると思う。
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検査仕事は、目が疲れたり足が疲れたりあった。その日にこなさないといけない数量などある仕事は、少しプレッシャーを感じ焦りながら仕事することがあった。
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