京福コンサルタント株式会社の中途採用面接・選考情報

京福コンサルタント株式会社の面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2024/05/29

面接は一回のみで、中途入社でも簡単な採用試験がありました。採用試験自体は半日で終わります。面接では、社長と役員が何人かいらっしゃり、提出した履歴書や職務経歴書を見ながら、志望動機や前職で行っていた仕事の内容などを聞かれました。あとは、前職をすぐ辞めていたりすると、その点、理由などを聞かれると思います。筆記試験よりは、面接重視という感じがしました。会社としては、長く働いてもらいたいという雰囲気が伝わってきました。面接官の年齢層は比較的高めでした。