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残業は多いと思う。ベースが安い分残業をしないと稼げないという考えの人がほとんどであり、仕事がなくてもパソコンで余計なものを見たり、仕事と関係ないことをして時間を稼ぐ人もいる。みているともっと効率よくできるのにと思う事が多い。
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だいたいみんな仲が良くわきあいあいとした雰囲気の日が多い。また、社内イベントで親睦を深めるためバーベキューなどのイベントがよく開催される。
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有給休暇がとりやすく、業務に大きな支障がない限り好きな時に休むことが可能。また、ファミリー休暇という制度があり、1人3日取得可能。その際申請すれば1日につき1万円支給される。
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有給休暇はとてもとりやすい。毎週末次週の工程を決める会議があり、休みを考慮した上で組んでくれる。また、前日、当日に休みの申請をしても大丈夫。
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若い社員を募集する為に、給料面はとても重要。昔はこうだったからという考えが強く根付いており、業績が良くても昇給は少し。
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評価制度はないように感じる。仕事中に平気で寝ている人がいてもお酒の席で文句を言うだけで、給料が下がるとか賞与に反映されるとかはなし。
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基本的な給料が安く生活していくのにもとても厳しいと感じている為。また直属の上司の機嫌取りにも毎日していると自分にストレスが溜まる一方だから。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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