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会計業務、調査解答、補助金申請業務、会議議事録作成、伺書検収、給与処理など幅広い業務に従事してました。やりがいはあったと思います。
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単純に人員が不足していたため、1人にかかる負担が相当ありました。もっと職員を採用することで、この問題は解消されると思います。
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昇給は1年に1回必ずあります。今まで昇給がなかったことはありません。その点は安心していいと思います。福利厚生も標準的だと思います。
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わたくしは男性ですが、職場には女性も多く在籍しておりとても賑やかで活気がありました。福利厚生制度も比較的しっかりしていると思います。
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人事評価制度が自体が存在しているのかいないのかよく分かりませんが、もしあるとするならば、公平な評価をしてほしいものです。
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周りの方みんな親切でアットホームな雰囲気が好きでした。先生方とも仲良く過ごせました。人間関係は問題なかったと思います。
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経験年数が短い方が管理職になられた場合、何もわからず周りの職員に業務を振ってばかりだとさすがに不満が出てきます。
投稿日:
面接で聞かれたことは、月並みな質問だけでした。志望動機、入職したらやってみたいこと、職場にどんな希望を抱いているかなど。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
大学病院なので最先端の医療に携われる。 社会に必要な仕事をしているというやりがいを感じる。…続きを見る
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