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社員同士、社長との距離感が近いため、何事もすぐ報告ができる体制のため、比較的全員が同じ内容を把握していることが多い 業務が違う社員同士でも話しができる 事務所内や倉庫など、常に動きやすいよう、社員の意見を聞き固定概念なくより良い方向へ持っていくことができる
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現場での効率化のために道具を買うことを惜しまず、常に効率化を図っている 社員同士も話し合いなどをこまめに行い、どのようにやることが効率的に動けるかを、考えながら動いている
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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