株式会社協和ブレード製作所のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
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- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
機械のオペレーターなので毎日決まった仕事をしているという状態でとくにこれといったことはないが、機械がちゃんと動かないので仕事にならないパワハラが蔓延していてすぐに人がやめてしまう。従業員が定着率が低くすぐにやめてしまうし会社もまったくなにもしないままなので社員の方がコロコロ変わる残業しても平気で忘れたりする状態で社員もいい加減で将来性はまったくなく期待できないと思ってます仕事をする環境ではないので期待できない
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
人事とかは基本的にあまり考えてる様子はない。ちゃんとした人が仕事に関わっている感じではないので良い印象はなく、そもそも質問してもまともな答えがかえって来なくて困ることがたくさんあるからしっかり人を育てていく様子はなく、人の配置などもすべての部署でそんな感じです。人が育たないのですぐに人が辞めるし、ほかの従業員の人たちもすぐに人が辞めるし、定着しないのでいつも困ると言っている。実際人がやめていくのをみんなたくさん見ているよう。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
製造業なので会社に行かないと仕事にならないです。事務系の仕事も同じで、会社にいてもまともに作業できていない状態なので、大切な連絡を平気で忘れたり、お金の計算を平気で間違ったりして、そんな事を何回も繰り返してもぜんぜん治らないでまた同じことを繰り返す状態なので、テレワーク、リモートワークなどはまず無理なんじゃないかな。通常の仕事もろくにこなせない感じなのでむずかしいと思い。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
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- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
女性のキャリアとか言う以前にそういう雰囲気の会社ではないし、女の人はほとんどパートタイマーの人ばかりなのであまり関係ない感じです。キャリアアップとか言う以前に簡単な仕事しかさせてない感じなので、キャリアアップとかはのぞめなさそうな感じです。そういう雰囲気の良いキャリアアップうんぬんをのぞむ人がそもそもあの会社にはいることは考えられないし、入る前に普通の人なら気がつくと思う。
良い点面接
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
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- 退職済み
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- 2014年以前
投稿日：
面接、選考とかは特にこれといってなくいが、面接時に会社の従業員の態度が悪く失礼だと思った。こちらは普通にしてるのに、いきなりにらまれたりしてなんなんだと思った。こちらも落とされたくないので我慢して採用されたがあとから考えてみてあのときにやめておけば良かったと思った。そんな事があるからなのか入ってもみんなすぐにやめて行ってしまうようで、従業員もこの会社はみんなすぐに辞めると言っていたので、対応は丁寧ではないです。
不満な点面接
- 投稿者：
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- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
面接で言われた事は収入のことや、仕事内容に関する事だったが仕事も収入もその時と働き始めてからまったく違っていた。言われた内容より給料は少なく、仕事内容も違うことばかりやらされ最初からおかしかった。でもすぐに辞めるわけにもいかないので我慢して働いていたが、とにかく仕事がまともにできる状態ではなく会社もあとは自分でやれ、という感じで知らんぷりだったので、毎日とても困って仕事をしていたが会社はなにもしてくれなかった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
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- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかく機械がしっかり動かないので仕事にならないので期待できなかった。会社の将来性について期待できないと思った。上司のパワハラ的な言動もよくあり、自分もそういうことはよくあったが周りの社員も止めようとはしなかった。社長の息子が社員でいたが、ぜんぜん仕事しないで遊んでばかりで、でもまわりはなにも言えずほったらかし状態だった。給料はとても安く生活できないレベルだった。ボーナスも毎年下がっていって、ぜんぜん上がらず、入社前に記載されていた内容とはぜんぜん違くて困ってしまった
金属製品業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
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- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事ができる状態ではないので不満ばかりですが、パワハラがあり、たくさんの人が被害に合っていたよう。仕事をまともに教えないのにやれやれ怒ってばかりでできるわけないし、それなのに何故出来ないと言う。だから人が入ってもすぐにやめてしまうし、定着しないので知らない人がしょっちゅういてわけわからない。だから余計に仕事が進まず作業も覚えない人ばかりで余計にどうしていいかわからなくなることばかり。
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- 職人
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- 2014年以前
投稿日：
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