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現状の体制では、給料が上がりにくい。 役職を上げでいかなければ昇給の上限に来てしまいどんなに仕事をしようが上がらなくなってしまう。 役職者がどんどん増えてしまう体制。
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男女関係なく仕事をしている。 産休に関しても問題なく取得している。 産休で長期間離れたとしてもまた、職場復帰している。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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