井村屋フーズ株式会社のクチコミ

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母体が大きな会社なので安定している。 会社の言うことを聞いてしっかりと働けば年収も順調にアップしていく。 通信教育制度があり、それに合格することによって収入をアップさせることが可能である。 逆に言えば自ら意欲的に動かなければ昇給は期待出来ない。

井村屋フーズ株式会社

井村屋フーズ株式会社「年収・給与制度・待遇」(11件)

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母体が大きな会社なので安定している。会社の言うことを聞いてしっかりと働け...

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一年に一度昇給があります。賞与は年2回あります。サービス残業は無く1分単...

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求人をチェック

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残業は大量にあり、タイムカード通り残業代はつく。在職当時は30分単位でつ...

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残業なしだと基本給が低いので手取り額も少ない。働き方改革で残業を減らす取...

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誰でも知っている会社だか他の会社より給料は低いと思います。パートさんや見...

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大企業だか給与が低すぎると思う。昇給が少なすぎる。役職手当が低く責任が重...

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サービス残業がなく一分単位で残業手当がつく。昇給がねんに一回、賞与が年に...

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食品業界の求人

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福利厚生については、三重県の本社と比べてかなり劣っていた。特に食堂がなか...

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給料としては問題ないくらいの金額をその当時としてはいただいていたと思いま...

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地方で暮らす分には生活していけるだけの給料が支給されていた。ただ、昇給額...

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給料の上がり方については私としては充分な金額をもらっていたのでいい評価を...

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井村屋フーズ株式会社

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総合評価

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  • 職場の
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  • 経営・雇用の
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井村屋フーズ株式会社の評価

平均年収

410万円
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  • 平均残業時間

    22.5時間
  • 有給休暇消化率

    40.0%
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井村屋フーズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
40.0%
平均残業時間
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井村屋フーズ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県豊橋市中原町字地歩24番地の1
  • 従業員数
    240人
  • 企業URL
    https://www.imurayafoods.co.jp/
  • 設立
    1969年1月
  • 代表者名
    近藤久嗣

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