投稿日:
看護業務ですが、クラークさんやヘルパーさんもいるので、さまざまな雑務まで看護師がこなさなければならないということはありません。 他職種とも連携しやすく、コミュニケーションも比較的やりやすい職場だと思います。 チームで患者さんに医療、看護を提供できているという、実感がもて、やりがいになります。
投稿日:
子どもが小さく病気がちだったので、看護休暇もありほぼ100%消化させてもらい助かりました。子育て世代も比較的多く理解はある方。 休暇を取らせるように配慮はあるため、事前に交渉すれば長期休暇がとれることもある。
投稿日:
研修、委員会で実務からスタッフが抜けることが多く、人手不足に拍車がかかっています。 そのため残業も多くなり、実務以外の持ち帰りの業務が重なることもあり、ワークライフバランスは良いとはいえません。
投稿日:
経験年数や仕事のレベルに応じて適宜、次のステップへの話をもらえたり、希望を伝えれば積極的に勉強会などは行かせてくれる。キャリアアップを目指したい人には向いていると思う。
投稿日:
未就学のお子さんがいる人には、監護休暇なるものがある。お子さんの体調が悪くて休む時に、自身の有休でない特別休暇となり、子ども1人に対して5日/年次。 カウンセラーもいるので、希望時は対応してもらえる。
投稿日:
中堅、独身者は有休取るのも気をつかって取りにくそう。子育て世代が多いしわ寄せ?感はある。 全体的にマンパワーが足りず、どの世代でも残業は多め。委員会や研修、それに伴う資料作りや話し合いなど、実務以外の仕事も多いのが負担。賃金水準も低い方なので、割に合わないです。
投稿日:
スタッフ同士は比較的仲が良く、忙しくてもフォローできるような雰囲気はあり、ささえられていると感じることもある。
投稿日:
基本給の水準が低く、昇給もあるが、賞与が低すぎる。3.5/年程度。夜勤7〜8回/月、残業20時間/月でも、手取りギリギリ30万。 看護師で経験年数20年。肉体的に持ちません。
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
TMG株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
TMG株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。