株式会社サイバーレコードクチコミ・会社評価(75件)

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女性の従業員数も多く、割合的にもそこそこ女性が多かったかなと思います。中には子育てをされている方や時短で働いている方もいて、女性に対する理解はかなりある会社だったと思います。女性特有の休暇や遅刻・早退であってもなんの咎めもなく取得することができ、会社全体として女性のサポートをしっかりしていこうという空気感があったと思います。私の場合は女性の先輩が教育係についていてくれたためそういった面でもとても働きやすかったです。

投稿日:

従業員一人一人の成長を重視して入社して早い段階から裁量権のある仕事を任せてもらいました。ほかの会社へ入社へ入社した同年代の社会人よりも大きく成長できたと思います。 資格取得をサポートする制度があるので、働きながら資格を取得しました。退職したものの、この会社で得たものが多く、今も役に立っています。 仕事は、クライアントワークが中心のため、大変なこともありましたが、チーム一丸となって仕事に励んで結果を出せた時はやりがいを感じられました。やりがいや働き甲斐を求める人にとっては、おすすめできる会社です。

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投稿日:

働きやすい社内環境の整備に力を入れており、働きにくい空気感などを感じたこともありませんでした。オンとオフがしっかりとしているため、休憩時間にはしっかりと休み、残業時間は集中して働ける環境だったと思います。リモートワークも導入されていたため、このご時世的にも非常に働きやすい会社なのではと思っています。

投稿日:

従業員の成長を重視するカルチャーがあり、それを支援するための制度も充実していました。私も在籍中に資格の取得を目指したのですが、各種セミナーの開催や参加のための日程調整も融通が効き、無事に資格を取得できました。周りの方々も仕事熱心で向上心の高い人が多く、お互いを高め合えるような環境だったなと感じます。自分を成長させたいという方にはおすすめできる会社です。

投稿日:

給与に関しては、良くも悪くも経験年数と共に上がる、年功序列が基本だと思います。 ただ、同期が一斉に昇給では無く、個々の成果や評価に基づいての調整もあります。 実力を発揮する人ほど早く給与が上がる仕組みです。 ボーナスあり、特に給与に不満は感じませんでした、というより伸びている会社なので比較的良い方だと思います。

投稿日:

休日出勤などは比較的少ない印象。 予定がある場合は早退も可能で、社内の雰囲気も早退には寛容だった。 同僚たちもプライベートの話など盛り上がり、充実している印象があった。 リモートワークあり、ペットを飼っている社員さんや、お子さんのいる社員さんには柔軟で良い環境だと感じる。 周囲の同僚も学びに熱心で、負けてられないとモチベーションを保って仕事が出来ました。

投稿日:

女性の働きやすさという観点では、かなり働きやすい会社だったと思います。私もそう感じていましたし、周りの女性社員も待遇について不満を言っている人はほとんどいなかったと思います。休暇や遅刻・早退も理由があれば受け入れられますし、残業も少なく時短で働いている方もいました。休んだ場合のサポートもしてもらえるので、気兼ねなく休暇を取得できました。女性の割合が多いことも働きやすい理由の一つだと思います。

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投稿日:

長く務める社員さんほど理念が浸透しており、内容にも違和感は感じなかった。 このあたりはむしろ人材の成長に力を入れている様に感じました。 頻繁に社内でのセミナーが開催され、資格取得のサポートする環境が整っていた。 資格取得もサポートを得て取得する事が出来、自信につながった。

投稿日:

従業員が仕事に対するモチベーションを維持して働けるように、さまざまな福利...

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ワークライフバランスはとれる会社だと思います。繁忙期は残業がないわけでは...

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新人にたいしては先輩社員がしっかりついて、教育が受けられる制度が整ってい...

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働きやすい社内の環境整備に力をいれていて、環境の面で不自由したり不満に感...

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インターネット関連業界の求人

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従業員同士の仲はかなりよかったです。もともと周囲とコミュニケーションをと...

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通販事業に力をいれていて、コロナ禍の影響もあり売上が伸びている会社だと思...

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女性の従業員数が多く、中には子育てをされている方や時短で働いている方もい...

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全社チャットで個人を叱責するリーダーが複数いる。マネジメント出来る人材が...

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IT系の儀業って、クールでドライなイメージがあったのですが、いい意味で裏...

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福利厚生面はとても充実していました。土日祝休みで年間休日も125日前後あ...

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「人材こそ、会社の競争力」という理念にもあるように、社内の人材の育成に力...

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評価制度ができたが、とにかくすべてを数字で判断しようとする。数字に成果が...

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ボーナスは1年務めたら支給されるが、試用期間は含まれないため注意が必要。...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係は、表面上は非常に良好。若い人が多く、テレビの取材などでは「意欲...

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評価制度がしっかり定められていて、テーブルによって給料が決まっているため...

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若い人が多く同年代の仲間とワイワイ働いている印象。メンバー同士の人間関係...

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土日祝日は休めます。平日に一部残業がある時もありましたが、勤務に関してと...

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成長意欲のある社員に対するサポートは手厚かったと思います。スタディサポー...

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一年目は安い。ニ年目から上がると面接時に言われたが実際のところは不明。年...

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不満な点退職検討理由

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とにかく社長が社員に対して、わざと不鮮明にしてぼやかしていることが多く、...

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私個人的には、寛容すぎず厳しすぎずのバランスが取れてるか気になっていまし...

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不満な点仕事内容

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とにかくブラック。労基が来ても一切改善がされていない。みなし残業はあるが...

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入社当初は覚えることが多いため残業や家で勉強することもありました。入社し...

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評価体制が結構複雑なため、なかなかとっつきにくかった。評価には上司からの...

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社員の教育に力を入れているため、成長意欲の高い人が求められている雰囲気で...

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給与はかなり低く、みなし残業が増えると給料が増える仕組み。みなし残業以上...

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不満な点仕事内容

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やりがいは感じられない。体調や精神面が病む人が多いと思った。変わった人が...

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株式会社サイバーレコード

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業界5

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  • 経営・雇用の
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株式会社サイバーレコードの評価

平均年収

391万円
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  • 平均残業時間

    16.3時間
  • 有給休暇消化率

    85.0%
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株式会社サイバーレコードワークライフバランス

平均有給取得率
85.0%
平均残業時間
16.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    熊本県熊本市中央区平成3丁目23番30号
  • 従業員数
    7人
  • 企業URL
    https://www.cyber-records.co.jp/
  • 代表者名
    増田一哉

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