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行事前とか、普通に帰りづらく19時すぎまで残っている。サービス残業。 園長がとりあえずめんどくさい。細かい。気分屋で機嫌を伺わないといけないらしい。 何かを提案する時も機嫌が悪いとダメだし 機嫌が良いと即オッケー!というわけの分からないから私は即辞めたいと思った。いちいち行事の度に指導案とか学生かよとおもいました。本当に会議が多い。
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行事前とか、普通に帰りづらく19時すぎまで残っている。サービス残業。 園長がとりあえずめんどくさい。細かい。気分屋で機嫌を伺わないといけないらしい。 何かを提案する時も機嫌が悪いとダメだし 機嫌が良いと即オッケー!というわけの分からないから私は即辞めたいと思った。いちいち行事の度に指導案とか学生かよとおもいました。本当に会議が多い。
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女性が多いため、人間関係は複雑化しやすいです。また、家庭を持っている人の方が優遇されています。家庭がない人は残業や残りが多いです。また、残業代は支払われない事がおおいです。給食がありますが、量は利用者の1.5倍と少なく、毎月5千円程度の支払いがあります。また、味も薄いです。
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女性が多い職場です。男性も働いています。産休、育休制度もあり、復帰後は時短勤務も選択できます。産休、育休中は国からの補助のみの支給で60%の給与支払いです。家庭を持つと、定時で帰れます。また、早退や有給も取りやすいです。
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宿直があったり勤務形態がいくつもあるのであまり、結婚して参加働いているという人は少ないです。今は出産して復職した人がいると噂でききましたが家族の助けがないと難しいかと思います。
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