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調理、ホールともに昇格のチャンスあり オーナーの1トップ制なのでその下の役職は狙い放題 いかにオーナーに気にいられるからが肝で 気に入られれば店を任せれる 新規出店も意欲的なのでアイデアがあれば積極的にだしてけば吉
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面接は人柄重視 オーナーが熱い方でご自身の夢があり情熱を見ている感じ 創作料理やドレッシング販売などレストラン事業以外にも積極的で将来有望
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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