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女性という理由で仕事を区別したり、時間を短くしたりということは無い。働く意思があれば、男性以上に前に立って仕事をしている人もいる。また産休も取りやすいと思う。
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既存の仕事以外に興味があれば新規の仕事を前向きに検討してくれる。またその仕事が評価されれば年齢は関係なく昇給や昇進も考慮してくれる。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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