投稿日:
女性も多数勤務しており、管理職も女性が1/3ほどで、子供の予定等に合わせ、前もって申告すれば、休日も取りやすいのではないかと思います。ただ、若干早い者勝ちのような雰囲気もありました。とはいえ、休みが取れないということは、ほとんどの場合ありませんでした。 産休、育休も取得できるようです。時短勤務もあるようですが、それでも7時間勤務になるので、育休明けまでに保育園に預ける準備が必要になります。制度は整っているので、復帰しても働きやすい方だと思います。
投稿日:
製造業なので、毎月の収入の増減が激しいように感じました。年に大型連休(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆)があり、その月は収入が激減し、生産が多い時期には残業もありますが、平均して稼ぎたい人には向かないのかと思います。 私は派遣だったので、ボーナスはありませんでしたが、パート社員さんは少額ですがありますので 、扶養外でもたくさん稼げる訳ではないし、かと言って扶養内でも難しいといった状態なので、自分にとっては、非常に困るパターンでした。
投稿日:
作業のマニュアルがあるものの、徹底されていない・周知されていない点が窺える。 女性が多いため人間関係は部署によってきついところもあるため、人員の入れ替わりが激しい。 改善して欲しい点や気付いた点を上司に打ち上げても一向に動いてもらえないことも多く、風通しはあまり良くない。
投稿日:
事務所は冷暖房完備で快適です。食堂があるのでお昼はそこで持参したお弁当を食べる事が出来ます。正社員・派遣社員関係なく朝弁当を業者へ注文する事も可能です。その際の料金は給料引きになります。喫煙所も完備。
投稿日:
意見箱が設置されています。そこに要望などを書いて投稿すると1回につき100円もらえるという制度があります。 業務についての意見は提出回数が多いと全体朝礼にて表彰してもらえます。副賞として金券やカップ麺1箱もらえます。
投稿日:
名前と顔を覚えて貰えさえすれば、会社の方針に則って頑張っていればある程度評価があると聞きました 標語や改善提案等を提出しているかどうかも評価対象でした
投稿日:
作業員の人同士は割と仲もよく、協力して仕事ができていたので迷っていました コロナ禍もあり、休みが増えたのがかなり経済的にしんどくなりました
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
芦森工業山口株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
芦森工業山口株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。