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拠点で異なる。本社は基本的に周辺出身の人が多く、狭い世界のなかで生きてきた人がほとんど。かなり閉鎖的な印象を受ける。他の拠点は少人数のため合う合わないが出やすい環境。合う人にとってはいい環境。
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社長のハートはとにかく熱いです。会社を辞めたあとの生活の事も気に掛けてくれます。でも猛烈な仕事ぶりに付いていけません。 そこさえ改善されたらとても良い会社だと思います。
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テレワーク・リモートワークについては、コロナやインフルエンザ等の結果まちの期間や家族の感染時でしか基本的には使ってる人はいない。小さい会社のため社内感染を広げないためだけに存在しているようなもの。
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男女比は半々ぐらいのイメージ。もしくは気持ち女性多め。 課長職以上の役職者にも女性が多いが子育てと両立が出来る環境があるかと言われると疑問。産休育休は取れるし、当たり前に取得しやすい。
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一貫したビジョンがなくチームプレイがしにくい。グループ会社の人からよく分からない苦言を受けることもある。 他の企業に内定が決まったため退職。人間関係が希薄なため心残りなく退職できる。
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スーパーや小売店に提案した商材が入ると目に見てわかるためやりがいを感じる部分はある。しかし、安定的に売れる商材は少ない。
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自社製品ではなく輸入品、グループ会社の品を売ることがほとんどのため、在庫管理等が上手くコントロールできずに終わることが多い。
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家族との時間が取れません。3連休があるとたいてい全体会議をやります。お盆も会議でした。 短期間で結果を出して、家族も友人も、自分の時間も一切顧みないで稼ぐ人には良いかもしれません。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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