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事務所に勤務する人ならば、今ならテレワークという仕組みがあるかもしれない。現場で働く人には無理なので、出勤させてもらえていいかもしれない。
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ある程度は、自分のやりたいやり方で仕事を進めることができる。失敗してもやり直すことができるので、チャレンジしやすい。
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三月から五月までが繁忙期なので、毎日のように残業あり。日曜出勤あり。しかし、それ以外は残業も全く無いので、勤務後は自由な時間を持つことができる。
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逆らわなければ居心地が良い。社長の独断で異動も退職もさせられるので、一つの行動を起こす時は、慎重に考えてから行動しないといけない。
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未経験でも採用してもらえる。見て覚えるしかないが、時間をかけて覚えることが可能なので、間違った覚え方をすることはない。
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金銭面で、外国人を大切にしている。日本人も同等の扱いだといいのにと、いつも思っていた。だから、表面上は日本人と外国人は仲良く見える。
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特に経験者優遇ではないので、緊張しなくても大丈夫だと思う。仮に経験者ならば、アピールするべき。初任給に影響する可能性大。
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事務所で働く人が信じられなくなった。株主のために業績を上げろと言われた。パートで働く分にはいいが、正社員で生活をかけて働く会社ではない。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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