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良い点の逆で色々なことができるが、線引きがないので何処まですればいいのかわからなくなるとぎがある。 単調な仕事なのに決め事もしっかりとなく 引き継ぐ時間に無駄が多い。 昔からだからだと言って逃げる人が多いので 根本的に改革をしていかなけばならい部分もある。
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まだまだ小さい子供がいて共働きをしている家族への対応ができていない。 またコロナ禍での対応もいまいちで、リモートワークも出来ないので無理をして会社には行かないと行けない状況には、なっている。
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納期遅れがあり客先よりクレームがあっても改善をする姿勢がなく対応策の協議も行わない 客先に待たせておけばいい 他に注文を振られる事はなく自社を頼ってると勘違い それでもクレームが続けば取引をやめる姿勢
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管理としては色々な業務に携わることができる。 改善するところがあるのでやりがいはある。 難しい作業はなく比較的に単調な仕事だと思います。
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対外的な見てくればかり整えて内部への改善や要望を聞き入れない 経営陣に率先垂範の姿勢はなく「やれ」の指示だけでできると思っている
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事務職なので女性は働きやすいと思う。 お客様相手だがノルマなどはない。 事務所内も明るく自然に、馴染めてくる雰囲気です。
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評価制度はあるが評価点数に人の好き嫌いが大きく影響している 入社時の基本給もその時によってかわり整合性がない
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教育をする姿勢がなく離職しても採用募集で補う体質 スキルが上がらなければ本人の責任 知識が低くても本人責任で教育することはなく叱責
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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