有限会社フローレスクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

ラジオ番組を持つ事が出来たこと。結婚式のプロデュースや司会などを通してお客様と交流が出来た。又、イタリアからデザイナーを招き、ウェディングドレスのショーを開催する事が出来た。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

社員の解雇を経営者と気に入られた一部の社員で決めていた点は問題があったと思います。そもそも、気に入らないと理由で解雇する事が問題です。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

経営者も社員を気遣い良い関係を築こうと努力していたと思います。社員同士もコミュニケーションが取れていたと思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

これも、業界全体に多いのですが女性の給与が安すぎます。ウェディングプランナーという肩書きにスタッフも満足し待遇改善に努力していない点が問題かもしれませ。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

経営者が自己啓発セミナーにはまり、それを社員に強制的に受講させていた。又、業界全体に多いのですが、とにかくサービス残業が多い。個人経営なので、経営者の顔色を伺いながら仕事をする社員が多かった。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
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  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

昇給はありませんでした。土地柄、親元から通勤する社員が多かったのもひとつの要因かもしれませ。あと、個人的に給与が減額された時期があった。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

女性中心の職場なので、女性は働きやすかったと思います。又、経営者も女性が働きやすい職場作りに努力していたと思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 本部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

前職と同等の給与体系にしてくれました。家賃も会社が払ってくれたのは、非常に助かりました。又、役職も前職と同等でした。

ウエディング・葬儀業界の求人

有限会社フローレス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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    安定性
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平均年収

355万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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有限会社フローレスワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

有限会社フローレス質問・相談

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有限会社フローレス

会社概要

  • 業界
    冠婚葬祭
  • 本店所在地
    島根県松江市玉湯町湯町91番地
  • 従業員数
    59人
  • 企業URL
    http://www.f-flawless.net/
  • 代表者名
    藤原紀美子

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