株式会社HRDのクチコミ
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
良いことなしです。高校を卒業してから新卒で入社しました。地元で働きたいと考えていたので就職できたときはうれしかったです。しかし、役10年間働いていたのですが、給料も安く、サービス残業も多くて休日も少ないために体を壊すことになりました。
株式会社HRDのクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
良いことなしです。高校を卒業してから新卒で入社しました。地元で働きたいと考えていたので就職できたときはうれしかったです。しかし、役10年間働いていたのですが、給料も安く、サービス残業も多くて休日も少ないために体を壊すことになりました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
ほとんどの作業者は、電子部品や回路基板の組み立て、手加工、半田付け、目視による外観検査を行っています。基板実装オペレーター作業者もいますが経験者しか担当になりません。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
とにかく給料が安いです。正社員の意味がありません。サービス残業は当たり前で、何度も労働監督署の注意を受けていますが改善されませんでした。有給休暇も取りづらく労働者を大切にしてくれません。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
給料が安すぎです。正社員で基本給13万円ほどです。手取りになるともっと少ないです。サービス残業が多く言っても改善されませんでした。昇給もほとんど無いです。結婚したら暮らしていけません。有給休暇もとれないです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
良い点はありません。月給制で安いです。12万円くらいです。昇給はもう何年もありません。賞与はあると求人票には記載してありますがありません。有給休暇がほとんど使えません。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
経営陣・管理職の人間が酷いです。パワハラや嫌がらせが当たり前です。毎日毎日、人的ミス無く生産をしていましたが、現場をわかっていない人達からの無理難題を押し付けられオーバーワークでした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
給料の安さ、サービス残業、有給休暇の取りづらさ、待遇の悪さ。良いことはありませんでした。経営陣・管理職による現場の無理解やパワハラによる心体の疲れに耐えられませんでした。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
女性が多い職場でしたが、若くて産休を取る人はほとんど居なかったと思います。一応産休前後は体調を考えた作業をされていたと思います。
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- 投稿者：
- 製造
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- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
仕事内容が工場で電化製品の生産ですのでテレワークやリモートワークは無関係...
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