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会社に不利益でないと思われる限り自分のペースで仕事が出来た。勿論顧客優先である。上司のバワハラなどほとんどなかったと思う。 有給休暇など取りやすい環境だったと思う。 人間関係もさほど悪くはなかった。
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仕事にたいしての評価、査定が曖昧だったと思う。 評価がどうしてもトップだけの見解で中小企業に有りがち長くトップが変わらない、後継者不足、後進の指導など教育分野までてが回らない。 トップの常に成長がない限り企業の発展成長もないと思う。 経営者の高齢化も原因、親族経営なども。
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