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社員同士で仕事のできる人、できない人、仕事の姿勢がなっている人、できていない人とその理由をアンケートに書かせて評価をさせられる。その結果の分布図を社長に見せられて自分の今の位置を確認させられる。書いている人は伏せられているが、書かれたコメントはそのまま見せられるためだいたい誰が書いたかわかるので嫌な気分になる。
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会社が有給はリフレッシュのためのものと言ってくれているので、有給は取りやすい。また、時差出勤も認められているので平日にプライベートの予定も入れやすい。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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