株式会社G-7・オート・サービスのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
反対に、給料面ではものすごく不満。 自分はオートバックスのピット担当で入社し、それから異動になってとある店舗とは別部門の部署に就いた。 そこでは社員が自分一人で全ての業務を基本1人でやらなければならなかった。 が、貰える給料は店舗の一般スタッフと同じ。 仕事内容的にはもっと上級職と同じレベルの仕事をしているのに、一般スタッフと同じ。 社内規程にも、そういった場合は役無しでも上級職相当の仕事をしている場合はそっちの給与を適用する旨が書かれているのに。 拘束時間が長い上に、給料は手取りで20万いかない。 残業代がキモだが、入社後年数が経てば経つほどみなし残業代が増えるので貰える残業代は減る。 あとは楽しく働けるか、ある程度我慢して働けるかは所属店舗、エリアの、店長エリマネ次第。
良い点仕事内容
投稿日：
レジ業務・車検などの受付が主な業務内容です。タイヤ交換やオイル交換の受付もレジ担当がするので覚えることは多かったですが、スムーズに対応できるようになるとやりがいも感じます。 また手が開いてるときは品出しもありました。
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
中間管理職であるがきちんと休みが取れる。 有給休暇も年５日は取得できる。 退職年齢も65歳までと変わった。 福利厚生はしっかりしている。 企業内部留保が多いので潰れる心配は少なく今年はコロナ禍であったが増収増益と影響少なかった。 グループとして儲かった場合決算賞与がボーナスと他にある。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
半年に1回人事異動があり、それによって大きく店舗の雰囲気や働きやすさが変わってしまう。 異動によって、良くなることもあるが悪くなってしまった場合は最悪。 また、異動先の担当者がしっかり引き継ぎをしてくれればまだいいが、中にはいい加減な前任担当もいるので、その場合かなり苦労することになる。 また、店長やエリアマネージャーが異動で変わることもある。 ハズレの店長やエリアマネージャーに当たってしまった場合も最悪。 その場合新入社員や、2年目3年目の社員や状況によっては、ベテラン社員までもが辞めていってしまう。 そしてそのしわ寄せは全て現場で働いている店内員やピット員にくる。 そして、そのしわ寄せに耐えられなくなりまた辞めていきという悪循環に陥る。 とにかく、店長やエリアマネージャー次第。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
自分はピット作業員で、オートバックスの店舗に入社した。 ピット員、店内員は比較的仲が良く人間関係も1部を除いて良好で働きやすかった。 ピット内の設備も、自分が居た店舗では比較的故障しているものも少なかった。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１番地の３
- 従業員数
- 967人
- 設立
- 2006年1月
- 代表者名
- 野口真一
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