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今年まで女性の採用がなかった為、実施はしておりませんが育児中の自宅での業務などテレワークを利用しての簡単な作業など産後復帰がしやすい環境作りを考えています。
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和気あいあいとオフィスの風通しをよくしたいと社長はよく言ってます! ミスしたことも起こるのではなく次同じことをしないように反省会など みんなでいいとこ悪かったとこを共有していこうと考えのある会社だと思います
とても丁寧で感じの良い面接でした。 質問もテキパキとされ、相づちなども必要ないとのことで気…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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