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毎朝ミーティングがあります。 とても貴重な朝の15分を費やして行われるこのミーティングは、特に指示やアドバイスも無く、上長が経営陣へのパフォーマンスしたいが為の時間となり、それに付き合わせるのはどうなのかと思います。 コミュニケーション取れていると言う評価を得たいが為に部下をだしに使って貴重な時間を拘束されるのが苦痛でしかない。 アドバイス、指示、販売戦略を立てれる上司はいません。せめてこの時間を見積もり作成、顧客管理の時間に使った方がよっぽど売り上げに繋がるのでは。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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